巖土公司八屆一次職代會（第八次工代會）暨2021年工作會議及黨風廉政建設會議在寧召開
發表時間：2021-03-29 瀏覽次數：次
3月26日，巖土公司八屆一次職代會（第八次工代會）暨2021年工作會議及黨風廉政建設會議在南京召開。職代會回顧總結“十三五”和2020年工作情況，部暑2021年工作任務和黨風廉政建設任務，民主評議干部，表彰先進典型。工代會回顧總結過去三年來工會工作情況，部暑今后五年工作任務，選舉新一屆工會兩委會委員。大會號召，公司全體干部職工要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心，團結一致、頑強奮斗，為開創“強富美高”新江蘇建設新局面，建設高質量“幸福巖土”作出新的更大貢獻。
總經理王才勇指出，“十三五”期間，公司全體干部職工凝心聚力、積極開拓、順勢而為、逆勢而行，經濟增長穩步提高，人才素質、科技進步、資產裝備等方面持續良性發展。公司新搬入君泰國際大廈C棟5-8F辦公大樓，辦公條件明顯改善，職工收入與經濟發展同向增長，“幸福巖土”建設不斷提升。過去的一年，公司一手抓疫情防控，一手抓復工復產，全體干部職工戮力同心，實現公司經濟逆勢增長，基礎施工主業經濟規模較大幅度增長、地災治理和巖土工程勘察設計保持相對穩定，利潤再創新高，“幸福巖土”建設實現新的提升，職工收入穩步提高，公司實現穩定持續發展。
關于2021年工作，王才勇要求，繼續做強做實、做精做細基礎施工業，鞏固服務好戰略合作伙伴；深化礦地融合、自然資源大融合，進一步拓展礦山整治、地災治理和環保生態領域；努力擴大巖土工程勘察、測繪、設計市場規模；關注新機會，尋求新的經濟增長點，努力實現公司經濟持續穩定高質量發展。一要加強精細化管理，穩中提質增效。二要加強資質管理，拓展經營服務領域。三要加強人才建設，實施科技強企。四要加強工程質量管理，提升本質安全水平。五要加強體制機制創新，探索升級發展新模式。六要加強黨建先鋒引領，實現“有為巖土”躍升。
黨委書記馮樹森全面回顧總結了公司2020年黨風廉政建設工作情況，就2021年黨風廉政建設工作在五個方面進行具體部署。一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展黨史學習教育。二是強化“兩個責任”，推動黨風廉政建設工作落到實處。三是切實抓好局巡察發現共性問題的整改落實。四是打好“四風”和違反中央八項規定糾治的主動戰。五是繼續推進制度建設，著力扎緊制度的籠子。
工會主席柳孝榮全面回顧總結了三年來公司工會工作情況，對今后五年提出了要著力做好七個方面具體工作。一是始終堅持正確政治方向，增強做好新時代工會工作的政治責任感。二是堅持和完善職代會制度，推動民主管理縱深發展。三是牢牢把握工人運動時代主題，團結動員廣大職工建功新時代。四是高舉維護職工合法權益旗幟，推動構建和諧勞動關系。五是關心職工、服務職工，全面提升職工獲得感。六是積極開展文化建設，全面提升公司品牌。七是強化工會自身建設，全面提升工會工作活力。
會上，相關負責人還全面回顧總結了公司2020年財務工作情況和三年工會經費審查工作情況。三個二級單位的代表結合各自實際就充分發揮公司技術優勢，牢固樹立服務意識，有效控制安全風險等內容進行了交流發言。會議同時對2020年度做出顯著成績的6個先進集體和34名先進個人進行了表彰。會議對公司領導班子、中層以上干部進行了民主測評，這次測評將作為今后管理、選拔、任用干部的重要依據。
工代會按程序選舉韋揚、吳冬健、賈辛明、夏燕、樊琛琛等5位同志為新一屆工會委員會委員。韋揚、王培、陳愛軍等3位同志為新一屆工會經費審查委員會委員。
陳愛國副書記最后對會議進行全面深刻總結并提出兩點要求：一是要拓展經營空間，以經營為龍頭，將各項工作任務落到實處。二是要強化制度紀律的執行力，防范和化解各類風險。并對新一屆工會委員會提出殷切希望。
按照疫情防控期間精簡、高效辦會需要，公司正式和列席職工代表50余人參加了會議。(供稿：公司工會)
