江蘇地礦“建功十三五”突出貢獻標兵——邱偉
發表時間：2021-05-08 瀏覽次數：次
——江蘇地礦“建功十三五”突出貢獻標兵邱偉事跡報告
邱偉與腳下的土地打交道已經有27年了。邱偉是江蘇省巖土工程公司第九工程處（以下簡稱九處）主任，2012年來到這個崗位上，扎根一線，工地里的集裝箱，儼然成了他第二個家。
作為一名共產黨員，無論是在工作中還是生活中，邱偉同志始終以黨員的標準嚴格要求自己，能夠樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；他熱愛這份與厚土共舞的工作，團結肯干，自覺遵守國家法律法規和單位各項規章制度，在“十三五”期間，圓滿地完成了公司下達的各項工作指標任務，上交公司利潤約600萬元；完成工作之余，邱偉不忘學習，始終銘記“干一行精一行”的自我追求，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力；一次次業務開展中，憑借著扎實的專業功底，他不斷在學習中積累、在實踐中創新，五年來，九處多次獲得“先進集體”等榮譽稱號；在省局和公司的正確領導下，邱偉帶領九處保持良好的發展態勢，努力實現“服務全面小康建設，提升幸福地礦水平”目標,為“幸福巖土”建設作出了較大貢獻。
一、與地礦事業共舞，扎根一線甘之如飴
回望過去的“十三五”，這五年充滿機遇，也遍布挑戰。基礎施工行業市場競爭越來越激烈，成本不斷增長，施工價格、利潤率下降……這是每一個地礦人都不得不面對的現實。邱偉帶領的九處，過去五年戰斗在施工一線，一頂安全帽，闖過一年年的寒風驕陽。
面對挑戰，就要以身作則、積極探索、尋求發展。為了拓展業務渠道，積極響應省局和公司走出去的戰略，邱偉一方面主動加強與老客戶的溝通，爭取項目，另一方面積極開拓外地市場，打開新的突破口。“新加坡南京生態科技島二期經濟適用房B地塊樁基”“江陰云亭昕悅府二期樁基工程”“葛洲壩招商紫郡瀾園D地塊樁基及基坑支護工程”“徐州金融集聚區A9-3基坑支護工程”“無錫馬山檀溪灣二期四標樁墩施工工程”“徐州金融集聚區A7-3樁基及基坑支護工程”……細數這五年，邱偉帶領九處完成近30個大中型項目施工。在這些項目中，你會發現“走出去”的腳步，徐州、無錫、江陰……九處的觸角探出南京，向江蘇輻射。
邱偉經常說，工作辛苦才是正常的。樁基工程不是兒戲，每一個環節都牽扯到質量與安全。在徐州工地，三四個月的時間，他只能一個多月回家一次。
“十三五”期間，邱偉帶領九處的全體職工團結一心，奮勇爭先，圓滿地完成了公司下達的各項工作指標任務，為公司實現“富民強企、幸福巖土”的目標實現作出顯著貢獻。
二、嚴謹務實，經濟效益、優質工程、市場口碑實現“三豐收”
做好一個項目，帶好一個隊伍，領導的自身素質是關鍵。在邱偉的帶領下，九處五年來共完成近30個大中型項目的施工，完成產值額約2.3億元，上交公司利潤約600萬元。
此外，職工的收入每年也穩定增長，一系列數據可以證明：2016年到2020年，職工收入由13.62萬元增長到的20.07萬元。九處在2016年到2018年，連續三年被公司授予“安全先進集體”稱號；2019年被江蘇省地勘局授予“安全先進集體”稱號；2017年、2019年被江蘇省地勘局授予“先進集體”稱號；2019年、2020年被巖土公司授予“先進集體”稱號……
邱偉無論是擔任工程處主任還是項目經理，都會深入到項目施工現場，和大家一起探討施工過程中遇到的技術難題。項目實施中，狠抓安全、質量不放松，堅持多管齊下，注重長效；項目現場作業，樹立環保意識，落實各項環保措施。行業主管滿意、業主放心，邱偉帶領的團隊在業界立起了良好的口碑，增強了公司的社會效益和市場競爭力。
苦心經營，帶來的當然不僅是經濟效益的豐收。2016年，邱偉被授予南京市建筑施工“優秀項目經理”稱號、南京市建筑施工“安全先進個人”稱號；邱偉擔任項目經理的“新加坡.南京生態科技島二期經濟適用房項目B地塊樁基”，獲2016年“江蘇省文明工地”、2017年“南京市優質樁基工程”；九處施工的“新加坡南京生態科技島2011G68二期項目E、F地塊樁基工程”項目榮獲2018年南京市優質工程獎“金陵杯”、2019年江蘇省優質工程獎“揚子杯”。此外多個項目均獲得了“局文明工地”稱號。一份份亮眼的成績單，是邱偉帶領團隊在一線奮斗出來的。
三、干一行精一行，為地礦事業作出突出貢獻
帶領一個團隊完成各項指標任務，從不是一件輕松的事情。作為九處的帶頭人，邱偉同志始終把加強思想政治和業務學習放在自身素養提高的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，努力提高自身的工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力。作為一名共產黨員，邱偉同志始終堅持自己帶頭，通過自身的言行身教影響和帶動大家一起進步和發展。
和土地打交道的27年，能做到干一行精一行，平時的經驗積累很重要。項目結束后，邱偉會對每個項目的成本進行分析、經驗進行總結。比如由他擔任項目經理的“新加坡？南京生態科技島二期經濟適用房項目”，工程造價5000多萬，地處長江中心，地質條件極為復雜。施工時正好遇到梅雨天氣，地下水位增高，樁基施工中塌孔情況嚴重，影響項目施工質量和進度。于是他扎進施工現場，利用施工經驗，上網查閱相關的資料文獻、詢問地質專家，同時召集項目部施工技術組多次討論，反復進行泥漿的調制、測定，終于成功配制了比重、粘度都適合砂礫層鉆進的泥漿，有效保證了施工質量和進度。后經第三方檢測單位檢測，該項目樁基質量均滿足設計要求。
這只是邱偉長期工作以來的一件縮影，他工作的態度和能力，也得到了大家和公司的認可。邱偉在2016年度獲得了地勘局“先進工作（生產）者”榮譽稱號；2018年度獲得了地勘局“優秀共產黨員”榮譽稱號；2020年度獲得了地勘局“先進工作（生產）者”榮譽稱號。邱偉一絲不茍的態度也感染著團隊成員。九處的賈辛明同志在2019年獲江蘇省“五一勞動獎章”，祁薛忠同志在2020年獲江蘇省地質勘查行業“鉆探優秀人才”稱號。
四、心系集體不忘“傳幫帶”，有了凝聚力才有戰斗力
邱偉帶領的九處在編人數有23人，是公司人數最多的工程處。維護職工合法權益他始終記在心中，九處對他來說就是一個大家庭，而他是這個家庭的領頭人。
在九處，不少職工以前都是長期從事一線生產的工人。自2014年來公司的大型機械設備逐漸老化、淘汰，這部分人員都面臨從生產向技術管理崗位轉型的問題。當時，邱偉積極尋求辦法，結合每個人的長處，讓他們確定適合的崗位，再通過職業資格學習考試、職工之間“傳幫帶”等方式，順利解決了崗位和人員的矛盾。滿足了項目管理需要，為公司解決了職工安置問題。
邱偉擔任主任至今，帶領團隊累計為公司創造5個多億的產值，實現利潤4000多萬。在賈辛明看來，大家真正體會到了什么叫“幸福巖土”。九處的陳文杰認為，經常忙碌于辦公室與各個工地一線之間的邱偉，是一名優秀的共產黨員、是一位好領導、是一名優秀的生產工作者，是值得大家習的榜樣！
經過這幾年的培養和鍛煉，現在工程處有6人持有一、二級建造師證書，2人取得造價工程師資格證，高級工程師2人，工程師5人，安全、質量、施工等建筑施工崗位類證書30多份，特殊工種操作證20多份。
“十三五”期間，邱偉帶領著巖土九處，在省局和公司的正確領導下，腳踏實地、穩步發展，取得了一定的成績，為公司的穩定和發展作出突出貢獻。面對已經到來的“十四五”，邱偉說，將帶領九處的職工一起踏上新征程，為實現省局和公司的“十四五”發展目標繼續奮斗！
